KadryOnline – platforma do zarządzania danymi personalnymi i kadrowymi

KadryOnline – systemowy sposób zarządzania kadrami

W dobie coraz szybszego tempa życia oraz coraz większej ilości pracowników korzystanie z tradycyjnych metod zarządzania danymi personalnymi oraz kadrowymi może okazać się uciążliwe i nieefektywne.

Dlatego warto zwrócić uwagę na nowoczesne platformy, które umożliwiają sprawną i szybką obróbkę danych pracowniczych. Jednym z takich narzędzi jest KadryOnline.

Co to jest KadryOnline?

KadryOnline to platforma przeznaczona dla działów kadr i płac, która umożliwia łatwe i sprawnie zarządzanie danymi personalnymi, kadrowymi oraz płacowymi. Program ten jest prosty w obsłudze i działa w oparciu o najnowsze technologie informatyczne.

Jakie funkcje oferuje KadryOnline?

1. Dokumentacja kadrowa – dzięki KadryOnline można tworzyć i przechowywać wszelką dokumentację kadrową i płacową, taką jak: umowy o pracę, dodatkowe porozumienia, świadectwa pracy czy zaświadczenia DZW. Program pozwala na dodawanie i przetwarzanie dokumentów w sposób bezpieczny i zgodny z przepisami prawa pracy.

2. Obieg dokumentów – platforma umożliwia sprawne przesyłanie dokumentów pomiędzy pracownikami, działami i kadrą. Wszystkie dokumenty przechowywane są w jednym miejscu, co ułatwia zarządzanie nimi.

3. Moduł czasu pracy – KadryOnline oferują również szczegółowe zestawienia czasu pracy dla każdego pracownika. Pozwala to na szybkie wykrywanie ewentualnych nieprawidłowości oraz płynne rozliczanie godzin pracy.

4. Moduł Urlop – system umożliwia rejestrację urlopów pracowniczych oraz ich rozliczanie, co znacznie ułatwia pracę działu kadr.

5. Moduł raportowania – dzięki rozbudowanym narzędziom raportowania, pracodawca może dokładnie monitorować pracownicze koszty pracy oraz wydajność zatrudnionych pracowników.

Jakie są korzyści z używania KadryOnline?

Korzystanie z KadryOnline przynosi wiele korzyści, m.in.:

– znaczne usprawnienie zarządzania danymi kadrowymi i płacowymi,
– szybsza i łatwiejsza dokumentacja,
– pełne zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi,
– stabilna i bezpieczna baza danych,
– oszczędność czasu,
– szybsza i dokładniejsza obsługa pracowników.

Podsumowanie

KadryOnline to systemowy sposób zarządzania danymi personalnymi i kadrowymi. Wszystkie dane przechowywane są w jednym miejscu, co ułatwia ich zarządzanie. Platforma jest prosta w obsłudze i oferuje wiele funkcji, takich jak moduł czasu pracy, moduł urlop, moduł raportowania. Korzystanie z niej przynosi wiele korzyści, przede wszystkim znacznie usprawnienie pracy działu kadr i płac oraz oszczędność czasu.