1500 brutto netto – jak obliczyć wynagrodzenie na podstawie kwoty brutto

Po otrzymaniu oferty pracy, jednym z kluczowych elementów związanych z jej warunkami jest wysokość wynagrodzenia. Zwykle pracodawcy podają kwotę brutto, czyli to, ile pracownik dostanie przed odliczeniem podatków i składek. Jednocześnie, dla pracownika istotna jest kwota wynagrodzenia netto, czyli to, ile faktycznie będzie on otrzymywał do ręki. Warto wiedzieć, jak obliczyć wynagrodzenie netto ze znajomości kwoty brutto – w tym artykule podpowiadamy, jak to zrobić.

1. Podstawowe składniki wynagrodzenia

Aby obliczyć wynagrodzenie netto, trzeba najpierw poznać składniki wynagrodzenia brutto. Zwykle jest to suma:

– podstawy wynagrodzenia (czyli kwoty, która przysługuje pracownikowi za wykonywaną pracę),
– dodatków płacowych (np. za pracę w nocy lub w weekendy, za nadgodziny, za trudne i niebezpieczne warunki pracy),
– ewentualnych premii.

Część dodatków może być zwolniona z opodatkowania – na przykład premie związane z osiągnięciem określonych wyników, nagrody jubileuszowe czy nagrody wypłacane z okazji świąt. Pozostałe kwoty podlegają opodatkowaniu.

2. Podatki i składki

Kwota wynagrodzenia brutto nie jest równa kwocie wynagrodzenia netto ze względu na wymagane opodatkowanie i odprowadzane składki. W Polsce obowiązuje kilka podatków i składek, które trzeba odliczyć od wynagrodzenia brutto, by otrzymać wartość wynagrodzenia netto.

– Podatek dochodowy – to podatek, który płaci się od osiągniętego dochodu. Wysokość podatku zależy od osiągniętego dochodu oraz zastosowanego systemu opodatkowania. W Polsce podatek dochodowy płaci się zgodnie ze stawkami podatkowymi, które wynoszą 17% lub 32% (przy dochodzie powyżej 85 528 zł).
– Składka na ubezpieczenia społeczne – to składka, którą płaci się na fundusz ubezpieczeń społecznych. Wysokość składki zależy od osiągniętego dochodu oraz rodzaju ubezpieczenia. W 2021 roku składka ta wynosi 9,76%.
– Składka na ubezpieczenie zdrowotne – to składka, którą płaci się na fundusz zdrowia. Wysokość składki zależy od rodzaju ubezpieczenia i wynosi zwykle 9% (jeśli wybieramy publiczne ubezpieczenie zdrowotne) lub 7,75% (jeśli wybieramy prywatne ubezpieczenie zdrowotne).

Podatek dochodowy naliczany jest od podstawy obliczeniowej – czyli kwoty wynagrodzenia brutto pomniejszonej o składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obliczana natomiast od kwoty wynagrodzenia brutto.

3. Jak obliczyć wynagrodzenie netto?

Jeśli chcemy sprawdzić, ile wyniesie nasze wynagrodzenie netto, powinniśmy skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń dostępnego w internecie. Możemy też obliczyć wynagrodzenie ręcznie, korzystając ze wzorów podanych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Oto przykładowe działanie dla wynagrodzenia brutto w wysokości 1500 zł:

– Obliczamy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1500 zł – 9,76% (składka na ubezpieczenia społeczne) = 1352,40 zł.
– Obliczamy podatek dochodowy za pomocą skali podatkowej: 0,17 x (1500 zł – 18% (koszty uzyskania przychodów) – 1352,40 zł) = 22,13 zł.
– Obliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne: 0,09 x 1500 zł = 135 zł.
– Ostatecznie wynagrodzenie netto wynosi: 1500 zł – 22,13 zł – 135 zł = 1342,87 zł.

4. Podsumowanie

Obliczanie wynagrodzenia netto na podstawie wynagrodzenia brutto jest procesem skomplikowanym i wymaga dobrej znajomości przepisów prawa pracy oraz podatków. Warto jednak wiedzieć, na jakiej podstawie naliczane są opodatkowania i składki, aby wiedzieć, ile faktycznie będziemy otrzymywać na rękę. Przydatnym rozwiązaniem jest korzystanie z kalkulatorów wynagrodzeń dostępnych w internecie – umożliwiają one szybkie i dokładne obliczenie wartości wynagrodzenia netto.

5. Wnioski

– Wynagrodzenie brutto jest wyższe od wynagrodzenia netto ze względu na wymagane opodatkowanie i odprowadzane składki.
– Podstawą wynagrodzenia brutto są: podstawa wynagrodzenia, dodatki płacowe oraz premie.
– W Polsce należy odliczyć podatek dochodowy, składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne.
– Obliczenie wynagrodzenia netto wymaga znajomości przepisów prawa i podatków. Można też skorzystać z kalkulatorów wynagrodzeń dostępnych w internecie.