L4 podczas urlopu – zasady i konsekwencje zachorowania w trakcie urlopu

Pakujesz walizki na wyczekiwany urlop, a tu niespodziewana choroba utrudnia plany? Czy przysługuje Ci wtedy zwolnienie lekarskie – L4 podczas urlopu? Jakie są zasady oraz konsekwencje takiego zachorowania? Sprawdźmy to razem!

1. Zasady uzyskania L4 podczas urlopu
Część pracowników myśli, że podjechanie do lekarza i zachorowanie w trakcie urlopu to idealny sposób, aby wydłużyć zasłużony wypoczynek. Niestety, prawda jest taka, że zgodnie z Kodeksem pracy, osoba zachorowana podczas urlopu ma prawo do zwolnienia lekarskiego, ale musi go uzyskać od lekarza prowadzącego. Oznacza to, że choroba musi być wystarczająco duża, aby wymagała stwierdzenia przez lekarza. Zwolnienie takie powinno być przedstawione pracodawcy możliwie najszybciej – zaraz po otrzymaniu L4.

2. Konsekwencje uzyskania zwolnienia
Jakie konsekwencje niesie ze sobą uzyskanie L4 podczas urlopu? Choć na pierwszy rzut oka zwolnienie to wydaje się korzystne, ostatecznie może przynieść więcej szkody niż pożytku. Powodem jest to, że dzień, w którym pracownik był na L4, zostaje uwzględniony w okresie wypoczynkowym, co oznacza, że urlop zostaje wydłużony o kolejną dobę. Oznacza to, że jeśli spędzisz 10 dni na L4, twój urlop zostanie wydłużony o jeden dzień – w zasadzie osiągasz odwrotny skutek do zamierzonego.

3. Co jednak, gdy choroba zacznie się przed rozpoczęciem urlopu?
Inną kwestią jest sytuacja, w której osoba choruje przed rozpoczęciem planowanego urlopu i nie jest w stanie wyjechać. W takim przypadku pracownik ma prawo do przeniesienia terminu urlopu na później. W przypadku choroby dziecka, na przykład, zgodnie z Kodeksem pracy, rodzic otrzymuje zwolnienie opiekuńcze, aby mógł opiekować się chorym dzieckiem.

4. Jakie są zasady i wymagania na L4?
Nie ma specjalnych wymagań na L4 podczas urlopu – zwolnienie to ma taką samą ważność jak każde inne. Zwolnienie to wymaga jednak codziennego dodatkowego potwierdzenia odwiedzin u lekarza w razie dłuższego zwolnienia.

5. Podsumowanie
Choć zachorowanie podczas urlopu wydaje się być sytuacją niekorzystną, powinniśmy pamiętać, że zdrowie zawsze stoi na pierwszym miejscu. Zakładając, że zamierzamy wykorzystać urlop, należy starannie dobrać termin i ewentualnie skonsultować się z lekarzem, tak aby zmniejszyć ryzyko zachorowania. W przypadku jednak wystąpienia choroby, należy zastosować się do wymogów Kodeksu pracy i nie zwlekać z wizytą u lekarza.