Zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym – prawa i zasady

Zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym – jakie prawa przysługują rodzicom

Urlop wychowawczy to czas, który rodzice mogą spędzić z dzieckiem do lat 8 i niejednokrotnie jest to okres niezbędny, by zapewnić jego prawidłowe wychowanie i rozwój. Jednak jak jest w przypadku, gdy podczas urlopu wychowawczego rodzic zachoruje? Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Poniżej przedstawiamy prawa i zasady obowiązujące w takiej sytuacji.

1. Zasiłek chorobowy – w jakiej sytuacji się przysługuje?
Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu, w przypadku tymczasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Osoba, która znajduje się na urlopie wychowawczym i jest objęta ubezpieczeniem chorobowym, w przypadku zachorowania także ma prawo do zasiłku chorobowego.

2. Jak wyliczyć zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym?
Wysokość zasiłku chorobowego na urlopie wychowawczym nie może przekroczyć 80% wynagrodzenia chorującego rodzica ustalonego na podstawie ostatniego orzeczenia lekarskiego lub oświadczenia pracodawcy. Jednak jeśli wynagrodzenie chorującego rodzica wynosiło mniej niż minimalne wynagrodzenie krajowe, zasiłek chorobowy będzie wynosił 80% minimalnego wynagrodzenie.

3. W jakim czasie należy złożyć wniosek o zasiłek chorobowy?
Rodzic, który zachorował na urlopie wychowawczym, musi niezwłocznie złożyć wniosek o zasiłek chorobowy. W przypadku niezdolności do złożenia wniosku, przerwy w jego składaniu nie mogą przekroczyć 30 dni.

4. Jaki jest okres pobierania zasiłku chorobowego na urlopie wychowawczym?
Zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy i jest wypłacany do momentu powrotu na pracę lub do zakończenia urlopu wychowawczego.

5. Jakie dokumenty należy przedłożyć przy składaniu wniosku o zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym?
Przy składaniu wniosku o zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym należy przedłożyć:
• orzeczenie lekarskie lub oświadczenie pracodawcy o wysokości wynagrodzenia chorującego rodzica,
• zaświadczenie od pracodawcy lub ZUS-u o wysokości wynagrodzenia przed urlopem wychowawczym i na czas choroby,
• oświadczenie o fakcie pobierania zasiłku chorobowego z innego pracodawcy.

Podsumowanie
Zasiłek chorobowy na urlopie wychowawczym przysługuje rodzicom objętym ubezpieczeniem chorobowym, którzy tymczasowo nie są w stanie wykonywać pracy z powodu choroby. Wysokość zasiłku nie może przekraczać 80% wynagrodzenia chorującego rodzica. W przypadku zachorowania, należy niezwłocznie złożyć wniosek o zasiłek chorobowy i przedłożyć wymagane dokumenty. Zasiłek chorobowy przysługuje do czasu powrotu na pracę lub zakończenia urlopu wychowawczego.